人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
SmartHRが主催したさまざまなセミナー・イベントの内容をご紹介します。
イベントレポート
データで読み解く「サービス産業の働き方」。生産性向上への2つの突破口【サービス産業が抱える課題と変革推進のポイント】#01
藤田 隼
維持困難になった「旧来型雇用」。イマ必要な“捨てる勇気”とは?【働き方改革を成功に導く人事部の役割】#02
働き方改革の実施状況、「約7割の企業で従業員満足を得られていない。」一体ナゼ・・・?【働き方改革を成功に導く人事部の役割】#01
【SmartHR Next 2018】人事部集合!私たちの働き方改革 - ハイライトレポート
【SmartHR Next 2018】SmartHRが描く未来。AI時代を見据えた「プラットフォーム化構想」とは?
ユーザーコミュニティ
人事・労務コミュニティ「PARK」って何ができるの? 参加者の声と共にレポート
大久保 志朗
ユースケース
もう慌てない!異動検討から辞令の交付を効率的に実施する方法
稲葉 志奈
「人員配置〜組織図作成」がスムーズに!効率的な業務フローを解説
里井 惇志
資料
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
1分でわかる! SmartHR
SmartHRのペーパーレス年末調整
キーワード一覧
労務管理
2023年の年末調整変更点は3点のみ!2024年適用の内容も先行解説
中島 章伍
手続き
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
「3ステップで考える!“人的資本の開示”実践型ワークショップ」【セミナーレポート】
SmartHR Mag. 編集部
就業規則で不可でも、入社1年未満の従業員の育休取得は必須?|労務のお仕事Q&A
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
人事評価
【例文多数】効果的な目標設定と、社内で一目置かれるチームを作る方法