人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
健全な労使関係を維持できるよう、就業規則や労働契約などの知識について専門家が解説します。
労務管理
あなたの労務知識、大丈夫?見直し・継続学習で会社のピンチを救う!
副島 智子
店舗責任者を管理監督者として取り扱うべき?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
転勤時に自家用車での引っ越しを希望。赴任途中での事故は労災になる?|労務のお仕事Q&A
【企業の生産性と競争力を高める】JR九州グループのバックオフィス効率化
後藤 栞
未承認での時間外労働の賃金支払いは発生する?|労務のお仕事Q&A
キャリア形成を支援するためのかかわり方|Smart相談室のスーパーバイザーと動画で振り返る労務担当者の対応例#2
「特定求職者雇用開発助成金」受給には、雇用契約書への「自動更新」の明記が必須?|労務のお仕事Q&A
マイカー通勤時の注意点。利用可能性のある全車両の資料提出を求めるべき?|労務のお仕事Q&A
無許可のマイカー通勤時の事故も労災になる?|労務のお仕事Q&A
業務時間中の通院はどう取り扱うべき?/食器破損の弁償代の給与天引きは可能?ほか|労務のお仕事Q&A
【2024年問題】物流×複数拠点こそペーパーレス化をすべき理由を事例で紹介
有給取得日の支払い金額の選び方は?ほか|労務のお仕事Q&A
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
手続き
2025年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
大津 章敬
トラブル
会社が立て替えた社会保険料を従業員が支払い拒否。徴収する方法は?|労務のお仕事Q&A
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
2025年版人事・労務向け法改正&実務対応カレンダー
キーワード一覧
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
人材開発
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み