人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
従業員の採用や雇用における注意点や法的な基礎知識について、専門家が解説します。
採用・雇用
#スマレジ会 から学んだ、飲食業における「採用・人材力強化」3つの基軸
藤田 隼
離職率一桁台の飲食グループ「なすび」が実践する15の人事施策【 #スマレジ会_Meetup Vol.6 】その3
「採用選考に関する指針」の概要と実態。これに背くとどうなる?
榊 裕葵
favyが採用単価1万円台で年100人採用できたワケ【 #スマレジ会_Meetup Vol.6 】その1
「試用期間ダメダメだった・・・!」期待水準に満たなかった場合の正しい対処方法は?
浅野 英之
「集中力とは成長のポテンシャル」――JINSの“集中力採用”が問いただす新卒採用の本質
アルバイト離職数前年比35%減。「共感の働き方改革」がもたらした驚異の成果とは?【スープストックトーキョー取締役・江澤氏】
アルバイトの「社員登用」手続きにおける労務上の注意点
篠原 宏治
「卒業できませんでした・・・!」内定取消ってアリ? ナシ?
日本マイクロソフトの「リターンシッププログラム」は“再就職の壁”打破への光明となるか?
飯田 弘和
逆境に潜むチャンス、「売り手市場」の人事戦略が競合優位性構築のカギを握る
単純比較はできない「離職率の落とし穴」、3年以上の定着を目指すカギとは?
大山 敏和
人材開発
地方企業の離職防止戦略 ─ 賃上げだけでは解決しない「働きがい」の創出法
宅美 浩太郎
経営
人的資本は誰のもの? 元ソニー望月氏が語る「選び選ばれる関係」
向 晴香
OJTとは?研修の目的やメリット、進め方、効果的な指導のコツを解説
SmartHR Mag. 編集部
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
キーワード一覧
労務管理
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
人事×情シス部門連携の鍵とは?データ活用と部門横断による人的資本経営
well-working
データだけで組織は耕せない。「現場現物」と共創のマネジメント
手続き
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
大下 直哉
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
人は悩みに集う。人事が仕掛けたマネージャーの心とスキルを支えるコミュニティ