人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年5月の振り返りと6月のポイント
岸本 力
イベントレポート
課題解決に直結!バックオフィスの悩みに答える・話せる展示会
SmartHR Mag. 編集部
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年4月の振り返りと5月のポイント
経営
6/18開催!著名CHROから学ぶ「人的資本経営の本質」リアルイベント|交流会あり
人事に求められる「営業力・マーケ力・労務知識」。自律駆動で組織改革は加速する
廣嶋 祐治
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年3月の振り返りと4月のポイント
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年2月の振り返りと3月のポイント
人事担当者の成長に必須の「贈与・邂逅・修羅場体験」。ブレインパッドCHROが語る人的資本経営時代の脱中心化プロセス
2024年人事・労務向け「法改正&実務対応カレンダー」
山口 友佳
手続き
2024年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
大津 章敬
キャリア
三井化学の変革を推進した人事担当者が語る「人的資本経営時代」のコンピテンシー
2026年8月の人事労務タスク|カスハラ・就活セクハラ防止義務化への対応を社労士が解説
New
同一労働同一賃金ルール2026年10月改正|社労士がチェックリスト付きで解説
吉田 崇
大改正がない年こそ危ない。小さな法改正と働き方の多様化に耐えうる、給与計算とリスク管理
藤井 雅之
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
組織開発
組織が自走し、従業員が成長する。AI時代の人事に求められる「7つの転換」とは?
佐々木 四史
well-working
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
人材開発
指導をためらう原因は“能力不足”だけではない|部下をもつ管理職に対する調査レポート
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
日本人が知らないストレス特性。「保全タイプ」と「拡散タイプ」は遺伝子で決まる?
古和 由布子
トラブル
セクシュアルハラスメント(セクハラ)とは?定義や具体例、対策を解説
森村 奈々