人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
ユーザーコミュニティ
SmartHRユーザー大集合！人事・労務の祭典「PARK fes. 2023」ダイジェストレポート
大久保 志朗
環境づくり
障害当事者の“働きづらさ”に、組織はどう耳を傾ければいいのか
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
【企業の生産性と競争力を高める】JR九州グループのバックオフィス効率化
後藤 栞
資料
3分でわかる！ SmartHRの配置シミュレーション
1分でわかる！ SmartHR
SmartHRのペーパーレス年末調整
キーワード一覧
2023年の年末調整変更点は3点のみ！2024年適用の内容も先行解説
中島 章伍
手続き
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
イベントレポート
「3ステップで考える！“人的資本の開示”実践型ワークショップ」【セミナーレポート】
就業規則で不可でも、入社1年未満の従業員の育休取得は必須？｜労務のお仕事Q&A
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
人事評価
【例文多数】効果的な目標設定と、社内で一目置かれるチームを作る方法
