人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
イベントレポート
リモート時代の「あるある労働トラブル」を社労士・弁護士が斬る【行列のできるしごと相談所 vol.1レポート 前編】
大久保 志朗
サービス産業における画期的な「働きがい創造」3社7事例に迫る【サービス産業が抱える課題と変革推進のポイント】#05
藤田 隼
「働き方改革の限界を感じていました。」ベイクルーズの新人事制度がもたらした “働きがい創造” へのパラダイムシフト【サービス産業が抱える課題と変革推進のポイント】#04
従業員に浸透する「働き方開拓」の秘訣。スープストックトーキョーが “人事の専門用語” を使わない理由【サービス産業が抱える課題と変革推進のポイント】#03
就活離職を防ぎ在籍期間1.87倍を実現。塚田農場が仕掛けた「学生アルバイト施策」とは？【サービス産業が抱える課題と変革推進のポイント】#02
データで読み解く「サービス産業の働き方」。生産性向上への2つの突破口【サービス産業が抱える課題と変革推進のポイント】#01
働き方改革の実施状況、「約7割の企業で従業員満足を得られていない。」一体ナゼ・・・？【働き方改革を成功に導く人事部の役割】#01
維持困難になった「旧来型雇用」。イマ必要な“捨てる勇気”とは？【働き方改革を成功に導く人事部の役割】#02
【SmartHR Next 2018】人事部集合！私たちの働き方改革 - ハイライトレポート
環境づくり
ポーラが進める女性の健康支援。社内の「共感力」にも変化が
SmartHR Mag. 編集部
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ユースケース
人事データを収集・蓄積・活用！アプリを使った仕組みづくり
酒井 悠作
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
資料
3分でわかる！SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる！ SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
手続き
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は？
高橋 創
人事評価
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説！
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
労務管理
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は？
宮原 麻衣子
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり！効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる？｜労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は？｜労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届（月変）」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは？
山口 友佳
