labor
働き方改革法施行で見直すべき「就業規則」の要注意ポイント
社会保険労務士 大山 敏和
高度プロフェッショナル制度
労務担当者が知るべき「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法は？
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2019年4月より順次施行。「働き方改革法」への具体的対策とは？【中小企業編】
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有給休暇5日取得義務化。「時季指定」や「10日以上付与対象者」などの注意点を解説！
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