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【社労士解説つき】2021年 人事労務向け 法改正＆実務対応カレンダ･･･
SATOグループ 日本社会保険労務士法人 山口友佳
社会保険
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【テレワーク対応版】新入社員の入社手続きに必要な書類一覧と労務がやる･･･
特定社会保険労務士 羽田未希
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社労士が解説！ 今月のHRニュース 2020年9月編（年末調整、最低･･･
特定社会保険労務士 榊 裕葵
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社労士が解説！ 今月のHRニュース 2020年7月編（夏季休暇対応、･･･
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社労士が解説！ 今月のHRニュース 2020年6月編（雇用調整助成金･･･
特定社会保険労務士 榊 裕葵
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「電子申請義務化」で対象となる手続き・届出とは？【社会保険編】
社会保険労務士事務所いいだ 飯田 弘和
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社会保険料算出に必要な「標準報酬月額」の決定と見直しを解説
社会保険労務士事務所いいだ 飯田 弘和
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会社が負担する「労災保険料」の割合
SmartHR Mag. 編集部
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人事労務の基礎知識 ～給与・税金編～【飲食・小売業、人事カイカク #･･･
特定社会保険労務士 羽田未希
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人事労務担当者が覚えておくべき「健康保険の手続き」3パターン
SmartHR Mag. 編集部
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どうやって進めるの？ 人事向け「算定基礎届」の基礎知識
特定社会保険労務士 榊 裕葵
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人事労務の基礎知識 ～アルバイトの保険加入編～【飲食・小売業、人事カ･･･
特定社会保険労務士 羽田未希
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人事労務担当者が知っておくべき「社会保険」の手続き方法
SmartHR Mag. 編集部
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アルバイトの「社員登用」手続きにおける労務上の注意点
特定社会保険労務士 篠原 宏治
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フルタイムアルバイトの「社会保険・36協定・有給」などはどう扱われる･･･
特定社会保険労務士 榊 裕葵
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社会保険に入りたがらない社員に、事業主はどう対処するべき？
特定社会保険労務士 榊 裕葵
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短時間労働者が「社会保険」に加入できる5つの要件
特定社会保険労務士 篠原 宏治
