ホットな人事労務マガジン
人事・労務
働き方改革法
手続き・制度
トラブル
人材マネジメント
インタビュー
お役立ち資料集
by
SmartHR Mag.
>
記事をジャンルで探す
>
労災 Archives - SmartHR Mag.
労災
labor
在宅勤務中の負傷が労災認定されるポイントを社労士が解説
社会保険労務士 吉田 崇
SmartHR
labor
「脳・心臓疾患の労災認定基準が明確化」労働時間だけでない判断ポイント・・・
社会保険労務士 三田 弘道
SmartHR
labor
社労士が解説! 今月のHRニュース 2020年6月編(雇用調整助成金・・・
特定社会保険労務士 榊 裕葵
SmartHR
labor
ホワイト物流推進運動って何? 「物流業界の働き方」の現状と法的リスク・・・
特定社会保険労務士 篠原 宏治
SmartHR
labor
労災発生時の対応手順とは? 搬送や労災保険手続きの注意点を解説
特定社会保険労務士 篠原 宏治
SmartHR
procedure
「労災保険料」の会社負担は100%。支払い方法や違反行為を解説
SmartHR Mag. 編集部
SmartHR
labor
「高度プロフェッショナル制度」のリスクと闇。企業には高い労務管理能力・・・
特定社会保険労務士 篠原 宏治
SmartHR
procedure
労災保険とは? 基礎知識や仕組み、種類と特徴を解説
SmartHR Mag. 編集部
SmartHR
trouble
企業の「労災隠し」は犯罪です! 該当ケースや罰則・隠匿のデメリットを・・・
特定社会保険労務士 篠原 宏治
SmartHR
labor
労働災害(労災)に該当するケース、しないケース。一体どう違うの?
特定社会保険労務士 篠原 宏治
SmartHR
labor
労災発生・・・! 残業時間が「36協定の範囲内」でも労災認定はおりる・・・
特定社会保険労務士 篠原 宏治
SmartHR
SmartHR Mag. 注目記事
1
2023年注目の人事・労務トレンド8選【社労士が解説】
2
「雇入れ時の健康診断」の基礎知識。 法定項目や入社時の実施時期を解説!
3
健康保険証廃止で何をするべき? マイナ保険証切り替えのメリット・デメリットと導入までの4STEP
4
心理的安全性を高めて優れた組織に!作り方やメリット、注目される背景とは
5
【評価シートサンプル多数】人事評価の項目、評価基準の具体例まとめ
6
今求められる、ISO30414とは? 人的資本情報開示の背景と重要性、導入企業を解説
オススメ人事・労務イベント