労働災害

労災発生時の対応手順とは？搬送や労災保険手続きの注意点を解説

特定社会保険労務士篠原宏治

会社が負担する「労災保険料」の割合

SmartHR Mag. 編集部

「高度プロフェッショナル制度」のリスクと闇。企業には高い労務管理能力･･･

特定社会保険労務士篠原宏治

労災保険とは？基礎知識や仕組み、特徴を解説

SmartHR Mag. 編集部

厳罰の対象となる「労災隠し」とは？該当ケースや罰則を解説

特定社会保険労務士篠原宏治

5つの事例から学ぶ「通勤災害」に該当するケース、該当しないケース。

社会保険労務士大山敏和

労災発生・・・！残業時間が「36協定の範囲内」でも労災認定はおりる･･･

特定社会保険労務士篠原宏治

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社労士が解説！「特別条項付き36協定」設定の良い例・悪い例【働き方改革法対応版アリ】