trouble
「自然災害時の通勤中にケガ・・・。コレって労災適用？」社労士がQ＆A･･･
特定社会保険労務士 榊 裕葵
労働災害
labor
労災発生時の対応手順とは？ 搬送や労災保険手続きの注意点を解説
特定社会保険労務士 篠原 宏治
procedure
会社が負担する「労災保険料」の割合
SmartHR Mag. 編集部
labor
「高度プロフェッショナル制度」のリスクと闇。企業には高い労務管理能力･･･
特定社会保険労務士 篠原 宏治
procedure
労災保険とは？ 基礎知識や仕組み、特徴を解説
SmartHR Mag. 編集部
trouble
厳罰の対象となる「労災隠し」とは？ 該当ケースや罰則を解説
特定社会保険労務士 篠原 宏治
labor
5つの事例から学ぶ「通勤災害」に該当するケース、該当しないケース。
社会保険労務士 大山 敏和
labor
労災発生・・・！ 残業時間が「36協定の範囲内」でも労災認定はおりる･･･
特定社会保険労務士 篠原 宏治
「派遣労働者の同一労働・同一賃金」について、社労士がQ&A形式で解説！
【社労士が解説】従業員の皆さま、「駆け込み有休取得」にならぬよう早めの対策を！
【徹底解説】最短1日！ ビックリするほど簡単な「電子証明書」の取得方法
人材派遣業界の労務課題とは？企業規模ごとに解説 【人材派遣業の人事カイカク #1】
ハローワークの雇用保険適用窓口受付時間短縮へ！いま労務担当者が知っておきたい電子申請の始め方
年5日有休義務化から約1年。「駆け込み有給休暇取得」への対策と注意点
飲食・小売業における「東京五輪シーズン」の人事労務課題と対策
【社労士が予想】2020年注目の人事労務トレンドワード10選
人事労務担当者が知るべき「マイナポータル」の基礎知識と動向
