労働契約法

気づかなかったでは済まされない！「安全配慮義務違反」3つのケース

特定社会保険労務士篠原宏治

弁護士目線で見た、テレワーク時代に進めるべき「労働条件通知書」と「労･･･

SmartHR Mag. 編集部

記録的な酷暑、相次ぐ熱中症・・・。企業が知るべきオフィスの「安全配慮･･･

社会保険労務士事務所いいだ　飯田弘和

「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違いと実務上の運用

社会保険労務士大山敏和

来年4月撤廃の「東大ルール」って結局なんだったの？「無期転換ルール･･･

社会保険労務士大山敏和

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