労働契約法

弁護士目線で見た、テレワーク時代に進めるべき「労働条件通知書」と「労･･･

SmartHR Mag. 編集部

記録的な酷暑、相次ぐ熱中症・・・。企業が知るべきオフィスの「安全配慮･･･

社会保険労務士事務所いいだ　飯田弘和

「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違いと実務上の運用

社会保険労務士大山敏和

来年4月撤廃の「東大ルール」って結局なんだったの？「無期転換ルール･･･

社会保険労務士大山敏和

気づかなかったでは済まされない「安全配慮義務違反」3つのケース

特定社会保険労務士篠原宏治

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2021年4月スタート。中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用について解説

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2021年春の主要法改正をまとめてチェック。同一労働・同一賃金、中途採用公表義務化、障害者法定雇用率の引き上げなど

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