労使協定

働き方改革法施行で見直すべき「労使協定」の要注意ポイント

社会保険労務士大山敏和

有給休暇5日取得義務化への対応に効果的な「計画的付与制度」とは？

社会保険労務士事務所いいだ　飯田弘和

労働者と使用者が結ぶ「労使協定」の概要とは？

SmartHR Mag. 編集部

人事労務の基礎知識～就業規則・36協定編～【飲食・小売業、人事カイ･･･

特定社会保険労務士羽田未希

「労働協約」と「労使協定」の違いとは？概要と位置づけを社労士が解説

社会保険労務士大山敏和

もし「労働者代表」に選出されたら何をすればイイの？社労士が解説

社会保険労務士倉橋和之

SmartHR Mag. 注目記事

1

社労士が予想！ 2021年注目の「人事労務トレンドワード」10選

2

社労士が解説！今月のHRニュース 2021年1月編（障害者雇用率引き上げ、定期昇給、新入社員受け入れなど）

3

早めの対応を。2021年4月施行「中途採用比率の公表義務化」について弁護士が解説

4

2021年1月施行。子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得義務化について解説

5

2021年4月スタート。中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用について解説

6

【テレワーク対応版】新入社員の入社手続きに必要な書類一覧と労務がやるべきことまとめ

オススメの人事労務イベント