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有給休暇5日取得義務化への対応に効果的な「計画的付与制度」とは？
社会保険労務士事務所いいだ 飯田 弘和
労使協定
有給休暇5日取得義務化。「時季指定」や「10日以上付与対象者」などの注意点を解説！
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