労使協定

働き方改革法施行で見直すべき「労使協定」の要注意ポイント

社会保険労務士大山敏和

有給休暇5日取得義務化に効果的な「計画的付与制度（計画年休）」とは？

社会保険労務士事務所いいだ　飯田弘和

労働者と使用者が結ぶ「労使協定」の概要とは？

SmartHR Mag. 編集部

人事労務の基礎知識～就業規則・36協定編～【飲食・小売業、人事カイ･･･

特定社会保険労務士羽田未希

「労働協約」と「労使協定」の違いとは？社労士がわかりやすく解説

社会保険労務士大山敏和

「労働者代表」とは？選出された場合の対応を社労士が解説

社会保険労務士倉橋和之

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