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ハローワークの雇用保険適用窓口受付時間短縮へ！いま労務担当者が知って･･･
特定社会保険労務士 榊 裕葵
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2020年4月「電子申請義務化」、よくある疑問を社労士がQ&A解説！
特定社会保険労務士 榊 裕葵
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生産性を向上させるデジタル時代のバックオフィスとは？【電子手続き推進･･･
藤田 隼
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社労士が解説！ CSVファイルによる一括電子申請の方法
社会保険労務士 大山 敏和
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「電子申請義務化」で対象となる手続き・届出とは？【労働保険編】
社会保険労務士事務所いいだ 飯田 弘和
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2020年に控える「電子申請義務化」。概要や罰則を弁護士が解説
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労務担当者が知るべき「2020年 電子申請義務化」。対象企業や対象書･･･
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どうやって進めるの？ 人事向け「算定基礎届」の基礎知識
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使用率9％・・・人事労務のe-Gov 電子申請はナゼ使われていない･･･
特定社会保険労務士 山本 純次
【新型コロナウイルス感染症対策】テレワーク促進のための助成金・補助金まとめ
飲食・小売業における、同一労働・同一賃金の「不合理な待遇差」解消の取り組み手順
勤怠管理の影響は？ 「休業」と「休暇（有給・無給）」の違いを解説！
社労士が解説！ 今月のHRニュース 2020年3月編（コロナウイルス関連/電子申請義務化/時間外労働の上限規制など）
病院業界の労務課題とは？ 課題と要因を解説【病院の人事カイカク #1】
運輸業界の労務課題とは？ 課題の要因を車種・積載量ごとに解説【トラック運送業の人事カイカク #1】
社労士が解説！ 東京五輪期間における労務管理の懸念点と対策
“Webマーケティングのウィルゲート”が「働き方変革」と「デジタル変革」へと事業をシフトする理由
同一労働・同一賃金ガイドラインと飲食・小売業における「不合理な待遇差」の判断ポイント
