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生産性を向上させるデジタル時代のバックオフィスとは？【電子手続き推進･･･
藤田 隼 HOT
電子申請
procedure
社労士が解説！ CSVファイルによる一括電子申請の方法
社会保険労務士 大山 敏和
procedure
「電子申請義務化」で対象となる手続き・届出とは？【労働保険編】
社会保険労務士事務所いいだ 飯田 弘和
procedure
2020年に控える「電子申請義務化」。概要や罰則を弁護士が解説
弁護士 浅野 英之
procedure
労務担当者が知るべき「2020年 電子申請義務化」。対象企業や対象書･･･
特定社会保険労務士 山本 純次
labor
どうやって進めるの？ 人事向け「算定基礎届」の基礎知識
特定社会保険労務士 榊 裕葵
procedure
使用率9％・・・人事労務のe-Gov 電子申請はナゼ使われていない･･･
特定社会保険労務士 山本 純次
労務担当者が知るべき「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法は？
「有給休暇」の基礎知識。“付与日数”や“5日取得義務”などの注意点を解説
子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
社労士が解説！ 「特別条項付き36協定」設定の良い例・悪い例【働き方改革法対応版アリ】
2020年の改正法でどう変わる？ 派遣労働者と同一労働・同一賃金の注意点を解説
2019年4月より順次施行。「働き方改革法」への具体的対策とは？【大企業編】
2020年は税制改正で「年末調整書類」が大きく変わる！ 改正内容と新書類を解説します。
「振替休日」と「代休」の違いとは？ 労働基準法違反になりかねない意外な盲点
入社時に必要な「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違いとは？
