離職者

会社が「退職予定者」の給与を減らすことは許される？

2017.06.16 弁護士浅野英之

会社都合退職と自己都合退職はどう違う？「失業保険受給」における3つの優遇措置とは

2017.06.14 社会保険労務士原田雄一朗

会社が定める期限を過ぎてからの「退職申出」は却下できるのか？

2017.06.09 弁護士星野宏明

退職時誓約書の「競業避止義務」はどこまで有効？転職を制限することは可能なのか

2017.05.22 弁護士山口政貴

「経営者が無能、バカ…」転職クチコミサイトの誹謗中傷は削除請求できるのか？

2017.05.18 弁護士浅野英之

個人情報が同僚に知られてしまった

「従業員の個人情報」を全従業員に一斉メール・・・企業内での情報漏洩でも法的責任は問われる？

2017.03.16 弁護士星野宏明

仕事する女性

女性活躍推進法の概要と施行された目的とは？

2017.03.07 社会保険労務士飯田弘和

給与・待遇が異なる女性

「話が違う！」入社前に提示された待遇と実態が違った場合の対処法

2017.02.23 弁護士星野宏明

業績不振による従業員解雇

【整理解雇の4要件】業績不振で従業員を解雇できるのか？

2017.02.16 弁護士木川雅博

教育訓練給付

雇用保険制度は失業手当だけじゃない！企業は「教育訓練給付金」を活用しよう

2017.01.23 社会保険労務士大山敏和