産業医

働き方改革法での「労働時間把握義務化」。未対応企業が今すぐ実行すべき･･･

特定社会保険労務士山本純次

働き方改革法における「産業医の機能強化」。事業者が行うべき対応とは？

社会保険労務士大山敏和

労務担当者が知るべき「働き方改革法案」で可決された9つの具体的ポイン･･･

特定社会保険労務士榊裕葵

「産業医」に最大限チカラを発揮してもらう関係の築き方

特定社会保険労務士篠原宏治

SmartHR Mag. 注目記事1

社労士が解説！今月のHRニュース 2020年11月編（e-Govアプデ、育児介護休業法改正、年末年始休暇など）

2

2021年1月施行。子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得義務化について解説

3

源泉徴収票の作成方法と見方を税理士が解説。年末調整や確定申告の参考に。

4

社員約11万人の「生身の課題」を解決に導く。ソニーのエンゲージメントサーベイの裏側

5

【令和2年版】年末調整「所得金額調整控除申告書」の書き方・計算方法を税理士が解説

オススメの人事労務イベント