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「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が再改定！ 労務管理のポイン･･･
特定社会保険労務士 羽田未希
労働時間
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5割以上が出社時より労働時間増加。テレワークにおける労働時間管理のポ･･･
SATOグループ 日本社会保険労務士法人 山口友佳
labor
「出張の移動時間って労働時間？」適正な勤怠管理に役立つ豆知識
社会保険労務士 吉田 崇
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客先常駐者はどう対応すべき？ 「客観的方法による労働時間管理」の方法･･･
社会保険労務士 大山 敏和
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働き方改革法における「客観的方法による“労働時間の把握義務化”」とは･･･
特定社会保険労務士 榊 裕葵
labor
労働者と使用者が結ぶ「労使協定」の概要とは？
SmartHR Mag. 編集部
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単純比較はできない「離職率の落とし穴」、3年以上の定着を目指すカギと･･･
社会保険労務士 大山 敏和
