labor
36協定や割増率など「残業代」にまつわる基礎知識や計算方法
SmartHR Mag. 編集部
割増賃金
labor
「法定休日と法定外休日」、「振替休日と代休」。定義と割増賃金の違いは･･･
SmartHR Mag. 編集部
labor
労務担当者が知るべき「働き方改革法案」で可決された9つの具体的ポイン･･･
特定社会保険労務士 榊 裕葵
labor
「掛け持ちアルバイト」の残業代って誰が払うの・・・？
特定社会保険労務士 榊 裕葵
labor
「アルバイトの給与計算（給料計算）」3つの注意点。割増賃金や休日出勤･･･
特定社会保険労務士 榊 裕葵
labor
アルバイトが「1ヶ月休み無しシフト」を希望してきた・・・!? シフ･･･
社会保険労務士 吉田 崇
procedure
副業・兼業の「法的注意点」 36協定違反になる可能性も・・・
特定社会保険労務士 榊 裕葵
labor
副業解禁で企業が注意するべき「残業代の計算方法」とは？
特定社会保険労務士 篠原 宏治
