labor
2021年1月施行。子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得義務化につい･･･
SATOグループ 日本社会保険労務士法人 山口友佳
休暇
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勤怠管理の影響は？ 「休業」と「休暇（有給・無給）」の違いを解説！
副島 智子
trouble
厚生労働省によるコロナウイルスの労務対応について社労士がQ＆Aで解説
特定社会保険労務士 羽田未希
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年5日有休義務化から約1年。「駆け込み有給休暇取得」への対策と注意点
社会保険労務士 大山 敏和
procedure
「仕事始めの有給取得」で最大10連休も可能・・・！ ただし、ご利用は･･･
社会保険労務士 吉田 崇
procedure
従業員がインフルエンザを発症！「対象者がやるべきこと」と「出勤停止期･･･
特定社会保険労務士 山本 純次
labor
ユニークな休暇制度は「休暇取得の後ろめたさ」をなくすか？
社会保険労務士 吉田 崇
labor
「振替休日」と「代休」の違いとは？ 労働基準法違反になりかねない意外･･･
特定社会保険労務士 篠原 宏治
procedure
「リフレッシュ休暇」をトラブルなく運用するための3つの掟
社会保険労務士 吉田 崇
labor
プレミアムフライデーは今後定着する？ カギは「労働基準法の改正」か
社会保険労務士 大山 敏和
labor
労働時間を適切に把握しよう！ 新ガイドラインに基づいて使用者が講ずべ･･･
特定社会保険労務士 篠原 宏治
labor
協会けんぽ・関東ITS健保・TJKはどう違う？ 3つの健康保険組合を･･･
特定社会保険労務士 山本 純次
labor
女性活躍推進法の概要と施行された目的とは？
社会保険労務士事務所いいだ 飯田 弘和
labor
新入社員の「前職の退職日」把握してますか？ 曖昧にしていると厄介にな･･･
社会保険労務士 佐佐木 由美子
procedure
月末の金曜日は15時退社！ 導入が始まったプレミアムフライデーとは？
弁護士 浅野 英之
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産後の復職前に知っておきたい「申し出」と「請求」って？
社会保険労務士 大山 敏和
labor
消化できなかった有給休暇の買取はできる？ 知っておきたい年次有給休暇･･･
社会保険労務士 佐佐木 由美子
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休日に急な出社命令・・・年末年始に出社しないとどうなる？
特定社会保険労務士 野崎 大輔
