人事労務

飲食・小売業が対応すべき「働き方改革関連法」の優先事項【飲食・小売業･･･

特定社会保険労務士羽田未希

人事労務改革のヒントは「クラウド人事労務ソフト」の活用【飲食・小売業･･･

特定社会保険労務士羽田未希

人事労務改革で会社の「働き方改革」を後押ししよう【飲食・小売業、人事･･･

特定社会保険労務士羽田未希

「黒子として持続可能で創発的なコミュニティをつくりたい」――。オイラ･･･

クラウドで変わる人事の働き方。「HRテクノロジー」で何ができるの？

特定社会保険労務士山本純次

もし「サマータイム」が導入されたら・・・？想定される残業増加や従･･･

社会保険労務士吉田崇

人事労務管理面の災害対策において、紙より「クラウド人事労務」が強いワ･･･

特定社会保険労務士榊裕葵

労務担当者が知るべき「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法は？

SmartHR Mag. 編集部

店長が最低限知っておくべき「労務管理」の基礎知識5ポイント

特定社会保険労務士山本純次

事業所が行うべき「雇用保険手続き」の重要なポイント

SmartHR Mag. 編集部

コンカーとSmartHR。両社長が語る「組織づくり」へのこだわりとは･･･

コンカーが主導した「電子帳簿保存法」規制緩和マル秘ストーリー【働き方･･･

「バックオフィスの仕事が無くなる」の本意【働き方を考えるカンファレン･･･

「生涯で52日も経費精算に費やしている」ITツール×生産性向上のヒン･･･

アルバイトの「社員登用」手続きにおける労務上の注意点

特定社会保険労務士篠原宏治

人気ラーメン店が書類送検。外国人アルバイト雇用における3つの注意点と･･･

特定社会保険労務士榊裕葵

大変な「労働者名簿（従業員名簿）の管理」はクラウド人事労務で効率化し･･･

特定社会保険労務士山本純次

「退職したらナゼか給与の返金を求められた・・・！」その理由とトラブル･･･

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2021年4月、36協定届が新様式へ。変更内容と注意点を社労士が解説

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2021年4月スタート。中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用について解説

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2021年春の主要法改正をまとめてチェック。同一労働・同一賃金、中途採用公表義務化、障害者法定雇用率の引き上げなど

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