フレックスタイム制

労務担当者必見！「改正労働基準法に関するQ＆A」実務上注意すべき項･･･

特定社会保険労務士篠原宏治

働き方改革法施行で見直すべき「労使協定」の要注意ポイント

社会保険労務士大山敏和

ついに施行開始の働き方改革法。「3ヶ月のフレックスタイム制」の概要と･･･

特定社会保険労務士篠原宏治

「リモートワーク」導入を検討中の企業がおさえるべき労務上の注意点4つ

特定社会保険労務士山本純次

労務担当者が知るべき「働き方改革法案」で可決された9つの具体的ポイン･･･

特定社会保険労務士榊裕葵

残業時間はどう扱われる？働き方改革の一環「フレックスタイム制」運用･･･

特定社会保険労務士篠原宏治

SmartHR Mag. 注目記事

社労士が解説！ HRニュース 2021年8月振り返りと9月のポイント（最低賃金の引き上げ、保険証の従業員への直接交付など）

2

2021年の年末調整はどう変わる？「令和3年度税制改正」の3つの変更ポイント

3

アイキャッチ画像

【Next2021】人事DXに向けたデータ活用の最前線と今日から取り組む第一歩

4

takahashi_TOP

ビジネス環境の変化と人材マネジメントの必要性

5

外国籍雇用者_TOP

今後も増える外国籍雇用の展望とおさえておきたいリスク対応

6

【テレワーク対応版】新入社員の入社手続きに必要な書類一覧と労務がやるべきことまとめ

オススメ人事・労務イベント