バックオフィス向け

trouble

「会社が年末調整してくれない！」これって違法じゃないの・・・？

2017.12.05 特定社会保険労務士 榊 裕葵

SmartHR

labor

【30人・50人・100人の壁】企業の各成長フェーズで経営者が向き合･･･

2017.12.01 特定社会保険労務士 榊 裕葵

SmartHR

labor

IPOを目指すベンチャーが直面する「人事労務の懸念点」5つのポイント

2017.11.21 特定社会保険労務士 山本 純次

SmartHR

procedure

従業員がインフルエンザを発症！「対象者がやるべきこと」と「出勤停止期･･･

2017.11.01 特定社会保険労務士 山本 純次

SmartHR

labor

全国で約25円の「最低賃金」UP！ 958円になった東京は2年後に時･･･

2017.10.06 SmartHR Mag. 編集部

SmartHR

labor

バックオフィス改革が「会社のスピードアップ」に繋がるワケ

2017.09.22 特定社会保険労務士 山本 純次

SmartHR

interview

日本人と外国人の考え方の違いをFOVE平田氏はどうやって解決してきた･･･

2017.05.09 副島 智子

SmartHR

labor

新入社員を受け入れる際に行うべきことと、注意するべきポイントとは？

2017.04.05 社会保険労務士 吉田 崇

SmartHR

trouble

就業時間中に従業員が加害者に!? 業務中に交通事故を起こしてしまった･･･

2017.03.22 飯嶋 邦彦

SmartHR

trouble

Web制作やシステム開発を受託する際の、適切なリスク管理とは？

2017.03.21 弁護士 浅野 英之

SmartHR

procedure

採用時の健康診断の扱いに注意！ 選考理由に含めて良いかどうかなどの･･･

2017.03.17 社会保険労務士 佐佐木 由美子

SmartHR

trouble

「従業員の個人情報」を全従業員に一斉メール・・・企業内での情報漏洩で･･･

2017.03.16 弁護士 星野 宏明

SmartHR

labor

プレミアムフライデーは今後定着する？ カギは「労働基準法の改正」か

2017.03.15 社会保険労務士 大山 敏和

SmartHR

procedure

補助金・助成金の違いって？ 起業時に役立つ返済不要の資金調達方法を解･･･

2017.03.13 社会保険労務士 原田 雄一朗

SmartHR

labor

「雇用契約書」と「労働条件通知書」の違いってナニ!?

2017.03.10 特定社会保険労務士 榊 裕葵

SmartHR

labor

労働時間を適切に把握しよう！ 新ガイドラインに基づいて使用者が講ずべ･･･

2017.03.09 特定社会保険労務士 篠原 宏治

SmartHR

labor

協会けんぽ・関東ITS健保・TJK健保はどう違う？ スタートアップが･･･

2017.03.08 特定社会保険労務士 山本 純次

SmartHR

labor

女性活躍推進法の概要と施行された目的とは？

2017.03.07 社会保険労務士事務所いいだ　 飯田 弘和

SmartHR