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生産性を向上させるデジタル時代のバックオフィスとは？【電子手続き推進･･･
藤田 隼
クラウド人事労務
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労務担当者が知るべき「2020年 電子申請義務化」。対象企業や対象書･･･
特定社会保険労務士 山本 純次
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人事労務改革のヒントは「クラウド人事労務ソフト」の活用【飲食・小売業･･･
特定社会保険労務士 羽田未希
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人事労務改革で会社の「働き方改革」を後押ししよう【飲食・小売業、人事･･･
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クラウドで変わる人事の働き方。「HRテクノロジー」で何ができるの？
特定社会保険労務士 山本 純次
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人事労務管理面の災害対策において、紙より「クラウド人事労務」が強いワ･･･
特定社会保険労務士 榊 裕葵
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「労働者名簿」の作成・管理はなぜ大変なのか？ 管理項目や注意点を解説
SmartHR Mag. 編集部
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大変な「労働者名簿（従業員名簿）の管理」はクラウド人事労務で効率化し･･･
特定社会保険労務士 山本 純次
「どうして今、エンゲージメントが重要なのか」慶應義塾大学 山本勲教授×SmartHR 薮田対談
「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定！ 労務管理のポイントを社労士が解説
早めの対応を。2021年4月施行「中途採用比率の公表義務化」について弁護士が解説
年末調整シーズン目前！「令和2年度 税制改正」に伴う6つの変更ポイント
弁護士目線で見た、テレワーク時代に進めるべき「労働条件通知書」と「労働契約書」の電子化について
コロナ禍に伴う「標準報酬月額の特例改訂」についてのよくある質問を社労士が解説
社労士が解説！ 今月のHRニュース 2020年8月編（雇用調整助成金、労災保険法の改正、最低賃金引き上げなど）
自社にマッチしたHRテクノロジーの選び方とは？【はじめてのHRテクノロジー #3】
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