人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
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SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
ユーザーコミュニティ
従業員データを人事戦略にどう活かす？「タレマネ1年生」からの学び
深澤 枝里子
労務管理
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2024年11月振り返りと12月のポイント
岸本 力
人材開発
鍵はユーモアに？パラドキシカルリーダーシップを発揮するリーダー育成
向 晴香
組織開発
意見の相違は組織を壊す？対立を「組織の宝」にする7つの方法
小野みか
健康保険証廃止の影響は？マイナ保険証切り替えで求められる企業の対応
羽田 未希
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人事評価
MBO面談とは？目的や面談のやり方をわかりやすく解説
SmartHR Mag. 編集部
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採用・雇用
キャリア採用とは？中途採用との違いやメリット、進め方、成功のポイントまで解説
ジョブディスクリプションとは？メリットや作成方法、テンプレートや記載例を紹介
1/16オンライン開催！ランチタイムで知る2025年4月施行の法改正
機能解説
差分取得APIを使って、 SmartHRと人事システムのデータ連携をスムーズにする方法
島田 悠司
SmartHRを120%活用！PARKで仕事が劇的に変わる3つの参加メリット
人材採用におけるアトラクトとは？施策のポイントをわかりやすく解説
多様な人材が活躍する組織をつくる“インクルーシブ・リーダーシップ”とは
キーワード一覧
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は？
マネージャーが成長実感を得やすい仕組みをつくる。管理職育成のための評価の模索
間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を
山口 圭輔
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は？
大津 章敬
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に？リスクと対策を社労士が解説
山口 友佳
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須？／通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは？ほか｜労務のお仕事Q&A
自治体から送付される「特別徴収税額決定通知書」の配布は義務？｜労務のお仕事Q&A
SmartHRユーザーの知恵を集結！年末調整シーズンに役立つ実践事例
長時間労働が続いた従業員が労災を申請。その対処法は？｜労務のお仕事Q&A
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり！効果や測定方法も解説
異動・代謝
人事異動でモチベーション低下を招かないために、人事担当者が注意するポイントは？
人の成長は経験が9割。管理職候補の戦略的選抜・配置の考え方
環境づくり
やさしい日本語は「外国人だけのため」ではない——すべての従業員が働きやすい環境を目指す「すかいらーくとSmartHRの取り組み」
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
製造業で男性育休取得率100%。Well-being実現を目指した制度とは
元田 有紀
SmartHRの具体的な使い方や運用のヒントをご紹介します。活用から生まれた成果やストーリー、ユーザーと交流できる「コミュニティ」レポートも集めました。
難しい言葉を簡単に。「やさしい日本語」でスムーズな年末調整を
【年末調整】従業員が提出内容を自ら修正・再提出できる新機能
〜新機能のご紹介〜SmartHRのシングルサインオン（IdP機能）の導入メリット
古川 和芳
リマインドを制する者は年末調整を制す。タイミー式 SmartHR年末調整のKUFU
大久保 志朗
ユーザーストーリー
【年末調整機能】外国人従業員がそれぞれの言語でアンケート入力→理解促進と操作ミス減少に成功（Wovn Technologies株式会社）
村田 崇
【人事評価機能】他社から移行で人事評価をSmartHRに集約。生産性の向上と評価体制の整備を推進（社会福祉法人南山城学園）
中山 武豊
人事・労務の課題解決に向けたSmartHR活用法【PARK fes. 2024 対談レポート】
“人事・労務担当者のため”の「年末調整」｜今年度の変更点と業務上の注意点を解説
現場の「リアルな疑問や悩み」を専門家が解決！労務のお仕事Q&A
「選ばれる会社」になるための人的資本経営
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激変する2025年雇用政策にどう備える？〜法改正と人材戦略の徹底解説！〜
ランチタイムで丸わかり！人事労務トピック 知っておきたい4月施行の法改正
社労士から学ぶ 地方企業のための人事・労務戦略
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
1分でわかる！ SmartHR
SmartHR機能まるわかりガイド
社会保険労務士法人 名南経営 代表社員 社会保険労務士
特定社会保険労務士
SATOグループ 日本社会保険労務士法人
伊藤 羊一
Zホールディングス株式会社 Zアカデミア 学長 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長
松井 勇策
フォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表、社会保険労務士・公認心理師
武田 雅子
株式会社メンバーズ 専務執行役員 CHRO
小菅 将樹
アヴァンテ社会保険労務士事務所 元労働基準監督官
江夏 幾多郎
神戸大学 経済経営研究所 准教授
弁護士法人ALG&Associates
名古屋 清隆
トラック運送業特化社労士
山本 純次
宮原 麻衣子
野嶋社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士
吉田 崇
社会保険労務士
税理士
久保田 勇輝／淺見 伸之
アビームコンサルティング株式会社 執行役員 プリンシパル 戦略ビジネスユニット 人的資本経営コンサルティングチーム／アビームコンサルティング株式会社 戦略ビジネスユニット ダイレクター 人的資本経営コンサルティングチーム
