人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
人事・労務の重要な業務の1つの「入退社手続き」にまつわる最新情報やハウツーをご紹介。業務のなかで役立つ基礎知識や法的な知識などを、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
労務管理
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
手続き
厚生年金とは?国民年金との違い、加入条件、計算方法を社労士が解説
山口 友佳
「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法を解説
SmartHR Mag. 編集部
退職手続きに必要な書類一覧と「労務がやるべきこと」まとめ
羽田 未希
【テレワーク対応版】新入社員の入社手続きに必要な書類一覧と労務がやるべきことまとめ
雇用保険被保険者証はいつ必要?離職票との違い・再発行方法を紹介
舟根 大
通勤手当・交通費は含まれる? 「標準報酬月額」の計算“3つのポイント”
榊 裕葵
「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違い。法的に必要なのはどちら?
有期雇用労働者の「雇用契約締結・更新」にまつわる手続きの注意事項
山本 純次
「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違いと実務上の運用
大山 敏和
雇用保険被保険者資格喪失届とは?必要なケース、提出期限を解説
人事労務担当者が覚えておくべき「健康保険の手続き」3パターン
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
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経営
HRBPとは?役割、仕事内容、必要なスキル、導入ステップやポイントも紹介
異動・代謝
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人材開発
ハイパフォーマーとは?特徴や分析方法、育成、離職を防ぐポイントをわかりやすく解説
採用・雇用
一人ひとりに寄り添う設計。候補者から選ばれるための「ひとつなぎの体験価値」とは
廣嶋 祐治
“働く”を定義し直さないと、オフィスは自由にならない
キャリア
現場との「関係構築力」が人事担当者のキャリアを左右する
ビロンギングとは?DEIBの概念や効果、高める方法を解説
人事担当者の成長に必須の「贈与・邂逅・修羅場体験」。ブレインパッドCHROが語る人的資本経営時代の脱中心化プロセス
テレワーク、スーパーフレックス、ピル服用支援。エムティーアイが多様な選択肢を設ける理由
元田 有紀
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事異動がおかしい!と言われないために。人事担当者が注意すべき3つのポイント