人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
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SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
人事・労務の重要な業務の1つの「入退社手続き」にまつわる最新情報やハウツーをご紹介。業務のなかで役立つ基礎知識や法的な知識などを、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
労務管理
通勤手当・交通費は含まれる? 「標準報酬月額」の計算“3つのポイント”
榊 裕葵
手続き
「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違い。法的に必要なのはどちら?
有期雇用労働者の「雇用契約締結・更新」にまつわる手続きの注意事項
山本 純次
「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違いと実務上の運用
大山 敏和
雇用保険被保険者資格喪失届とは?必要なケース、提出期限を解説
SmartHR Mag. 編集部
人事労務担当者が覚えておくべき「健康保険の手続き」3パターン
「算定基礎届」の基礎知識。進め方と記入時の注意点を社労士が解説
「バックレ新入社員」が発生・・・、退職手続きして大丈夫なの?
吉田 崇
人事労務の基礎知識 ~入退社手続き編~【飲食・小売業、人事カイカク #03】
羽田 未希
4月入社を控える「新卒内定者」フォローのポイント4つ
入社手続きシーズンに向けて、人事担当が3月までに確実に準備すべきポイント
「身元保証書」を提出しない内定者を入社拒否できるか?
飯嶋 邦彦
環境づくり
制度の恩恵を受けられない人の不満にどう向き合う?「構造主義」に学ぶ問い直し方
向 晴香
New
パート社員の雇用保険加入条件とは?扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
柳 静香
「熱はないのでリモートします」許可 or 休暇指示の判断基準は?|労務のお仕事Q&A
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
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キーワード一覧
【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo(規程改定・点検・健康面談)
岸本 力
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
キャリア
人生の納得解の見つけ方。キャリアの“割り切り”と“踏ん張り”——NTTドコモ・ベンチャーズ CEO 笹原優子 × 堀井美香 対談
佐々木 四史
子ども・子育て支援金とは?独身税と誤解される制度の本質と企業対応を社労士が解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
well-working
男性育休を阻む"ラスボス"攻略法。ファクト・対話・ショック療法?
「また法改正…」をチャンスに!法令対応をよりよい働き方に活かす視点
採用・雇用
【テンプレート付】採用通知書とは? 内定通知書との違いや作成のポイントを解説
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
【2026年4月改正】在職老齢年金とは?制度の仕組みと基準額の引き上げについて社労士が解説
小平 ゆたか