人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
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労務管理
労働基準法とは?労働時間・賃金・休憩などのルールや法改正をわかりやすく解説
SmartHR Mag. 編集部
トラブル
カスタマーハラスメント(カスハラ)とは?クレームとの違いや対策義務化を解説
子ども・子育て支援金とは?独身税と誤解される制度の本質と企業対応を社労士が解説
岸本 力
手続き
2026年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
大津 章敬
有給休暇とは?付与要件と日数を正社員・パートごとに解説!取得率向上の効果と促進施策
内山 美央
論点の拡大と早期化!2027年以降の労働基準法改正、人事・労務担当者が知るべき本質的対応と今後の流れまとめ
松井 勇策
2026年1月の人事労務タスク|労基法改正案提出見送りと協会けんぽ電子化を社労士が解説
【アーカイブ動画配信中】線で捉える「26年法改正と働き方の未来」
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年11月振り返りと12月のポイント
マイカー通勤手当「非課税限度額改正」タスクと注意点
【チェックリスト付き】業務委託の管理で会社を強くする「守りのDX」
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年10月振り返りと11月のポイント
2026年5月の人事労務タスク|地方労働行政運営方針、助成金改正を社労士が解説
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
小平 ゆたか
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香
資料
法改正まるごと把握3点セット
組織の心理的安全性を高める3つの打ち手
「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策
キーワード一覧
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
人事評価
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
well-working
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
向 晴香
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
人材開発
コンセプチュアルスキルとは?15の要素とスキルを高める方法を解説
キャリア
「自分の肝が据わっているか」 抵抗に耐え得る“信念”が人を動かす|NTTドコモ・ベンチャーズ CEO 笹原優子 × 堀井美香 対談
【速報】“年収の壁”だけじゃない?2026年税制改正の変更点一覧と担当者のToDoリスト
高橋 創
組織開発
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる?理由と対処法を紹介
小野みか
「やりたいこと」より「できること」。“得意”を軸にキャリアの可能性を拓く
宅美 浩太郎
雇用保険料とは?令和8年度の料率・計算方法、申告・納付の仕組みを解説
小清水 春香