人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
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労務管理
給与計算のやり方とは?月給・時給の計算例を初心者向けに解説
柳 静香
手続き
【計算例付き】残業代の計算方法とは?計算式・基礎賃金・割増率を給与形態別に解説
長澤 千晴
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
給与所得とは?給与収入との違いや計算方法、届出までまとめて紹介
給与とは?基本給・残業代・手当の仕組みと控除の内訳をわかりやすく解説
給与明細とは?見方・記載項目・計算方法から作成方法、保管期間を解説
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
【シミュレーション付き】失業保険(失業手当)はいつから、いくらもらえる?受給要件・計算・手続き方法を解説
羽田 未希
社会保険の加入手続きとは?必要書類・期限・手続きの流れを人事向けに解説
小平 ゆたか
2026年5月の人事労務タスク|地方労働行政運営方針、助成金改正を社労士が解説
大津 章敬
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
SmartHR Mag. 編集部
トラブル
【2026年10月施行】就活セクハラ対策義務化|セクハラ防止との違いと実務を社労士が解説
岸本 力
資料
年収の壁まるわかりガイド
人事・労務から組織を成長させる15のキーワード
「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策
キーワード一覧
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
経営
人事が“主役の時代”。人事給与基幹システムが形づくる会社の未来
well-working
仕事を辞める前に知っておきたい「介護休業」の使い方|93日間をどう使う?
佐々木 四史
令和8年度の雇用保険料率はどうなった?保険料率・適用時期を解説
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
環境づくり
「介護フリー」で働ける時代の終わりに、私たちはどう向き合うか
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
賃金46%減を生む"子育てペナルティ"。女性の育児とキャリアの両立を阻む構造的課題
長島 啓喜