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短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須？／通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは？ほか｜労務のお仕事Q&A

SmartHR Mag. 編集部

• 雇用保険
• 育児・介護
• 就業規則

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【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に

羽田 未希

• 雇用契約
• 法改正

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社会保険料の「月額変更届（月変）」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは？

山口 友佳

• 社会保険
• 算定基礎届

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給与のデジタル支払い解禁！企業との相性やメリット・デメリットは？

吉田 崇

• 給与・賞与

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雇用契約書を電子化し、入社手続きを楽に。おすすめ導入方法を解説

山口 友佳

• 雇用契約
• 電子申請

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差引支給額とは？総支給額との違い、給与計算の基礎知識をおさらい

羽田 未希

• 給与・賞与
• 社会保険
• 健康保険

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「特別の寡婦」「寡夫」廃止。新設「ひとり親控除」の適用対象は？

SmartHR Mag. 編集部

• 法改正
• 年末調整

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離職票の電子申請を時短する方法。紙との違いも解説

SmartHR Mag. 編集部

• 雇用保険

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夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント

大津 章敬

• 健康保険

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「育休取得状況公表義務化」対応リストと算出方法を解説【2023年4月～】

羽田 未希

• 育児・介護

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「退職勧奨」は解雇と違う？ リストラ時の注意点を弁護士が解説

弁護士法人ALG&Associates

• 退職
• 解雇

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所得金額調整控除申告書の書き方や計算方法を税理士がわかりやすく解説

高橋 創

• 年末調整