人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金とは?いくら貰えるのか、疑問点を解説
小高 東
弁護士目線で見た、テレワーク時代に進めるべき「労働条件通知書」と「労働契約書」の電子化について
SmartHR Mag. 編集部
コロナ禍に伴う「標準報酬月額の特例改訂」についてのよくある質問を社労士が解説
羽田 未希
休業手当とは?計算方法や休業補償との違い、支払いの対応を解説
山口 友佳
ロクイチ報告「高年齢者・障害者雇用状況報告書」の書き方・注意点を解説
大山 敏和
【6/22更新版】新型コロナ 特例雇用調整助成金についてQ&Aで社労士が解説
6月スタートの「パワハラ防止法」、よくある疑問を社労士が解説!
毎年5月末までだった「住民税の特別徴収通知書」の配布期限が2020年は緩和へ
岡﨑 淳司
【新型コロナ対策】テレワーク導入時の環境整備と助成金のポイントを社労士が解説
榊 裕葵
新型コロナによる雇用調整助成金特例措置の拡大(4/10発表分)について社労士が解説
新型コロナ「雇用調整助成金の特例」とは? よくある疑問を社労士が解説
飲食・小売業における、同一労働・同一賃金の「不合理な待遇差」解消の取り組み手順
労務管理
プライベートな問題にどこまで踏み込む?大切な「受容」と「事実確認」
後藤 栞
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年3月振り返りと4月のポイント
岸本 力
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事評価
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?