人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
所得金額調整控除申告書の書き方や計算方法を税理士がわかりやすく解説
高橋 創
雇用保険被保険者資格取得届の書き方・手続きと注意点を解説
羽田 未希
2025年版“人事・労務担当者のため”の「年末調整」|今年度のトピックスと業務上の注意点を解説
年末調整「還付金」計算方法。仕組みや金額、貰える時期を解説
山本 純次
「男女賃金格差の開示義務」算出方法と注意点。公表期限も社労士が解説
山口 友佳
2025年 年末調整の必要書類とスケジュールをわかりやすく解説
年末調整「給与所得者の基礎控除申告書」の書き方。合計所得金額の計算方法も解説
年末調整「給与所得者の配偶者控除等申告書」の書き方・計算方法のポイントを解説
厚生年金とは?国民年金との違い、加入条件、計算方法を社労士が解説
最大600万円助成!賃上げを実現できる「業務改善助成金」の活用方法
ボーナス時期にお忘れなく!「賞与支払届」「賞与不支給報告書」記入方法を解説
吉田 崇
申請タイミングに要注意!キャリアアップ助成金制度の変更点と申請時のポイント
中野 剛志
労務管理
【徹底解説】106万円の壁撤廃へ、いつから誰が対象?企業がすべき4つの実務対応とは
トラブル
【2026年10月施行】就活セクハラ対策義務化|セクハラ防止との違いと実務を社労士が解説
岸本 力
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
SmartHR Mag. 編集部
資料
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
年収の壁まるわかりガイド
法改正をチャンスに!“働き方の未来”を描くツール集
キーワード一覧
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
採用・雇用
障害者法定雇用率2.7%へ|採用・定着の運用設計を社労士が解説
大津 章敬
well-working
女性活躍はマジョリティ巻き込みあってこそ。ボトムアップの文化・意識変革
向 晴香
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
佐々木 四史
パート社員の雇用保険加入条件とは?扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
職場の熱中症対策とは?義務化された4つの措置とガイドライン対応を社労士が解説