人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
2020年に控える「電子申請義務化」。概要や罰則を弁護士が解説
浅野 英之
労働保険料「年度更新」の方法とポイント、注意点を社労士が解説
大山 敏和
就業規則の「絶対的必要記載事項」と「相対的必要記載事項」の概要と注意点
令和元年「ゴールデンウィーク10連休」人事労務上の注意点は?
飯田 弘和
有給休暇5日取得義務化に効果的な「計画的付与制度(計画年休)」とは?
「年次有給休暇管理簿」の作成・保存義務とは?留意点や管理方法を解説
篠原 宏治
有給休暇5日取得義務化。「時季指定」や「10日以上付与対象者」などの注意点を解説!
労務担当者が知るべき「2020年電子申請義務化」。対象企業や対象書類など基本概要について解説!
山本 純次
「夏休みを廃止して有給休暇にできるのか?」働き方改革法への対応と注意点
働き方改革法における「客観的方法による“労働時間の把握義務化”」とは?基本的概要を解説
榊 裕葵
36協定や割増率など「残業代・残業時間」の基礎知識・計算方法も解説
SmartHR Mag. 編集部
ついに施行開始の働き方改革法。「3ヶ月のフレックスタイム制」の概要と注意点を解説
労務管理
保険証が届くまで何日かかる?代わりの証明書を発行する方法も
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人材開発
ハイパフォーマーとは?特徴や分析方法、育成、離職を防ぐポイントをわかりやすく解説
採用・雇用
一人ひとりに寄り添う設計。候補者から選ばれるための「ひとつなぎの体験価値」とは
廣嶋 祐治
環境づくり
“働く”を定義し直さないと、オフィスは自由にならない
キャリア
現場との「関係構築力」が人事担当者のキャリアを左右する
ビロンギングとは?DEIBの概念や効果、高める方法を解説
経営
人事担当者の成長に必須の「贈与・邂逅・修羅場体験」。ブレインパッドCHROが語る人的資本経営時代の脱中心化プロセス
テレワーク、スーパーフレックス、ピル服用支援。エムティーアイが多様な選択肢を設ける理由
元田 有紀
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
異動・代謝
人事異動がおかしい!と言われないために。人事担当者が注意すべき3つのポイント