人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
【テレワーク対応版】新入社員の入社手続きに必要な書類一覧と労務がやるべきことまとめ
羽田 未希
源泉徴収票の書き方と見方を税理士が解説。年末調整や確定申告の参考に。
本間 会津子
源泉徴収簿の書き方と年末調整での活用法。源泉徴収票との違いも解説
木所 正明
【10/20更新版】新型コロナ 特例雇用調整助成金についてQ&Aで社労士が解説
小高 東
失業等給付の給付制限期間短縮。雇用保険法改正・制度変更等を解説
給与所得者の扶養控除等(異動)申告書の記入例。注意点を税理士が解説
高橋 創
雇用保険被保険者証はいつ必要?離職票との違い・再発行方法を紹介
舟根 大
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金とは?いくら貰えるのか、疑問点を解説
弁護士目線で見た、テレワーク時代に進めるべき「労働条件通知書」と「労働契約書」の電子化について
SmartHR Mag. 編集部
コロナ禍に伴う「標準報酬月額の特例改訂」についてのよくある質問を社労士が解説
休業手当とは?計算方法や休業補償との違い、支払いの対応を解説
山口 友佳
ロクイチ報告「高年齢者・障害者雇用状況報告書」の書き方・注意点を解説
大山 敏和
労務管理
大改正がない年こそ危ない。小さな法改正と働き方の多様化に耐えうる、給与計算とリスク管理
藤井 雅之
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
トラブル
パワハラ(パワーハラスメント)とは?定義や職場での具体例、企業が取るべき防止措置を学ぶ
下原 祐哉
資料
年収の壁まるわかりガイド
人事・労務から組織を成長させる15のキーワード
「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
組織開発
組織が自走し、従業員が成長する。AI時代の人事に求められる「7つの転換」とは?
佐々木 四史
well-working
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
人材開発
指導をためらう原因は“能力不足”だけではない|部下をもつ管理職に対する調査レポート
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
日本人が知らないストレス特性。「保全タイプ」と「拡散タイプ」は遺伝子で決まる?
古和 由布子
セクシュアルハラスメント(セクハラ)とは?定義や具体例、対策を解説
森村 奈々