人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
標準報酬月額とは?決定と見直し方法を社労士が解説
飯田 弘和
ITSこと「関東ITソフトウェア健康保険組合」とは?概要や加入条件を解説
山本 純次
「特別休暇」とは?概要や種類、制定時の注意点などの基礎知識を解説!
副業・兼業解禁に伴う「就業規則変更」と運用上の注意点とは?
大山 敏和
担当者が把握すべき「年末調整の基礎知識」ポイント9つ
SmartHR Mag. 編集部
労災発生時の対応手順とは?搬送や労災保険手続きの注意点を解説
篠原 宏治
年末調整で知っておくべき「扶養控除」「配偶者控除」の対象範囲や注意点
高橋 創
「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違い。法的に必要なのはどちら?
榊 裕葵
【2019年4月解禁】人事労務部門が待ちわびた「労働条件通知書の電子化」とは?
固定残業代制(みなし残業代制)とは?その手続き・運用における注意点
有期雇用労働者の「雇用契約締結・更新」にまつわる手続きの注意事項
「男性育児休業」取得による会社へのメリットと、取得推進のポイント5つ
労務管理
保険証が届くまで何日かかる?代わりの証明書を発行する方法も
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人材開発
ハイパフォーマーとは?特徴や分析方法、育成、離職を防ぐポイントをわかりやすく解説
採用・雇用
一人ひとりに寄り添う設計。候補者から選ばれるための「ひとつなぎの体験価値」とは
廣嶋 祐治
環境づくり
“働く”を定義し直さないと、オフィスは自由にならない
キャリア
現場との「関係構築力」が人事担当者のキャリアを左右する
ビロンギングとは?DEIBの概念や効果、高める方法を解説
経営
人事担当者の成長に必須の「贈与・邂逅・修羅場体験」。ブレインパッドCHROが語る人的資本経営時代の脱中心化プロセス
テレワーク、スーパーフレックス、ピル服用支援。エムティーアイが多様な選択肢を設ける理由
元田 有紀
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
異動・代謝
人事異動がおかしい!と言われないために。人事担当者が注意すべき3つのポイント