人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
もし「サマータイム」が導入されたら・・・? 想定される残業増加や従業員の健康リスク
吉田 崇
最大72万円/人! キャリアアップ助成金の適用要件や支給額を紹介
SmartHR Mag. 編集部
「労災保険料」の会社負担は100%。支払い方法や違反行為を解説
労災保険とは?基礎知識や仕組み、種類と特徴を解説
非正規社員の不合理格差と判断されないための「手当」の3つの注意点
浅野 英之
「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違いと実務上の運用
大山 敏和
副業解禁したい会社のための「就業規則&副業規程」整備フロー
榊 裕葵
雇用保険被保険者資格喪失届とは?必要なケース、提出期限を解説
人事労務担当者が覚えておくべき「健康保険の手続き」3パターン
業務効率化を狙う中小企業が知るべき「IT導入補助金」の活用手引き
山本 純次
「算定基礎届」の基礎知識。進め方と記入時の注意点を社労士が解説
事業所が行うべき「雇用保険手続き」の重要な3つのポイント
労務管理
保険証が届くまで何日かかる?代わりの証明書を発行する方法も
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人材開発
ハイパフォーマーとは?特徴や分析方法、育成、離職を防ぐポイントをわかりやすく解説
採用・雇用
一人ひとりに寄り添う設計。候補者から選ばれるための「ひとつなぎの体験価値」とは
廣嶋 祐治
環境づくり
“働く”を定義し直さないと、オフィスは自由にならない
キャリア
現場との「関係構築力」が人事担当者のキャリアを左右する
ビロンギングとは?DEIBの概念や効果、高める方法を解説
経営
人事担当者の成長に必須の「贈与・邂逅・修羅場体験」。ブレインパッドCHROが語る人的資本経営時代の脱中心化プロセス
テレワーク、スーパーフレックス、ピル服用支援。エムティーアイが多様な選択肢を設ける理由
元田 有紀
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
異動・代謝
人事異動がおかしい!と言われないために。人事担当者が注意すべき3つのポイント