人事・労務

労務管理

2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説

羽田 未希

• 法改正
• 育児・介護
• 業務効率化

手続き

2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について

中島 章伍

• 年末調整

労務管理

人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2025年5月振り返りと6月のポイント

大津 章敬

• HRトレンド
• 法改正

手続き

【6/23開催】ランチタイムで押さえる、2025年年末調整の概要

SmartHR Mag. 編集部

• 年末調整

トラブル

【5/30開催】小さなサインを見逃さない！従業員の5月病対策

SmartHR Mag. 編集部

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• 退職

労務管理

人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2025年4月振り返りと5月のポイント

大津 章敬

• 法改正
• HRトレンド

トラブル

経営者・責任者必見。「そんなつもりじゃなかった」をなくす離職防止策

SmartHR Mag. 編集部

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労務管理

これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント

SmartHR Mag. 編集部

• 法改正
• 労使協定
• 休憩時間
• 働き方改革関連法

トラブル

4/30開催！人事労務トピックmore! 「事例から考えるハラスメント対策」

SmartHR Mag. 編集部

• ハラスメント
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• マネジメント
• ウェルビーイング

労務管理

就業規則の休職期間の変更を検討中。勤続年数別設定は妥当？不利益変更の注意点は？｜労務のお仕事Q&A

SmartHR Mag. 編集部

• 契約

労務管理

従業員の緊急連絡先一覧化を検討中。就業規則に明記すべきポイントや注意点は？｜労務のお仕事Q&A

SmartHR Mag. 編集部

• 契約

労務管理

アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題

SmartHR Mag. 編集部

• 法改正
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