人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
「電子申請義務化」で対象となる手続き・届出とは?【社会保険編】
飯田 弘和
経営
まだ認知度2割の「健康経営」。経営者と人事が知るべき、生産性向上との関係性とは?
労務管理
「従業員のインフルエンザ罹患」について労務担当者が知っておくべき3つのこと
吉田 崇
標準報酬月額とは?決定と見直し方法を社労士が解説
ITSこと「関東ITソフトウェア健康保険組合」とは?概要や加入条件を解説
山本 純次
副業・兼業・かけもちアルバイト等の「健康診断」にまつわる注意点
小高 東
雇用保険被保険者資格喪失届とは?必要なケース、提出期限を解説
SmartHR Mag. 編集部
人事労務担当者が覚えておくべき「健康保険の手続き」3パターン
事業所が行うべき「雇用保険手続き」の重要な3つのポイント
人事労務担当者が知っておくべき「社会保険」の手続き方法
フルタイムパート・アルバイトの「社会保険・36協定・有給」はどう扱われる?
榊 裕葵
「雇用保険に加入できない」2つのケースと予防法
管理職育成の罰ゲーム化を攻略する鍵。「健全なえこひいき」とは
New
「管理職」とは誰なのか?読者のお悩みに探る現場の課題
向 晴香
well-working
無用の経験が人を育てる。お笑い芸人と学者が語る、組織と個人の育ち方
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
人事評価
マネージャーが成長実感を得やすい仕組みをつくる。管理職育成のための評価の模索
間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を
山口 圭輔
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
山口 友佳
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
自治体から送付される「特別徴収税額決定通知書」の配布は義務?|労務のお仕事Q&A