人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
ユーザーストーリー
エンゲージメントサーベイが新たな会話の起点に。人事と現場が一体となって取り組む職場改革
宅美 浩太郎
経営
社員のキャリア自律も支援。カゴメのタレントマネジメントとサクセッションマネジメント
組織開発
タレントマネジメントにおけるスキルマップの重要性と活用法
SmartHR Mag. 編集部
目指すはデータドリブンの人員配置。サーベイ・キャリア台帳で進める「人財改革」
廣嶋 祐治
タレントマネジメントシステムは必要?メリットデメリット、選定のコツを解説
タレントマネジメントの成功事例・失敗事例、導入成功のポイントを紹介
異動・代謝
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
守りの人事から攻めの人事へ。エンゲージメントサーベイからはじめる人事主導の組織変革
機能解説
配置検討や1on1・キャリア面談のメモを記録・管理「メモ・タグ機能」
里井 惇志
従業員の滞留年数・経歴にもとづいた人員配置を実現する方法とは?
給与支払実績にもとづいた人員配置を実現する方法とは?
人事評価にもとづいた人員配置を実現する方法とは?
労務管理
2026年2月の人事労務タスク|最新の賃上げ動向、新年度準備を社労士が解説
大津 章敬
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労働基準法とは?労働時間・賃金・休憩などのルールや法改正をわかりやすく解説
トラブル
カスタマーハラスメント(カスハラ)とは?クレームとの違いや対策義務化を解説
資料
2026/27年にかけての人事・労務法改正ハンドブック
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
人事が“主役の時代”。人事給与基幹システムが形づくる会社の未来
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
well-working
「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
長島 啓喜
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
手続き
雇用保険被保険者番号とは?確認方法と必要なシーンを解説
羽田 未希