人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
社労士が解説! HRニュース 2022年12月振り返りと2023年1月のポイント
榊 裕葵
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
健康保険証廃止の影響は?マイナ保険証切り替えで求められる企業の対応
羽田 未希
機密情報漏えいの当事者にならないためのポイント【弁護士が解説】
弁護士法人ALG&Associates
運送会社必見!“物流業界の2024年問題”対応マニュアル
名古屋 清隆
クラウドサービスの安全な選び方。セキュリティは“SOC2報告書”に注目すべき理由
SmartHR Mag. 編集部
トラブル
労務担当者が対応に戸惑いそうな困難事例から学ぶ〜面談時に怒りをぶつけてくる管理職Aさんの事例|怒りの感情への対応【Smart相談室】Vol.1 セミナーレポート
廣嶋 祐治
在宅勤務中の負傷が労災認定されるポイントを社労士が解説
吉田 崇
2024年版!中小企業にオススメ「助成金・補助金制度」まとめ
2023年注目の人事・労務トレンド8選【社労士が解説】
社労士が解説! HRニュース 2022年11月振り返りと2022年12月のポイント
職場で使えるカウンセリング理論(4)コミュニケーションとは? 離職を防ぐコミュニケーションを考える【Smart相談室】Vol.7 セミナーレポート
【2026年10月施行】カスハラ対策義務化|実務ToDoとスケジュールを社労士が解説
宮原 麻衣子
【社労士解説】106万円の壁撤廃で誰が社会保険の加入対象に?企業がすべき実務対応
手続き
令和8年(2026年)分の年末調整はいつまでに対応?期限とスケジュールを解説
長澤 千晴
資料
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
年収の壁まるわかりガイド
法改正をチャンスに!“働き方の未来”を描くツール集
キーワード一覧
同一労働同一賃金ルール2026年10月改正|社労士がチェックリスト付きで解説
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
well-working
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
人材開発
コンセプチュアルスキルとは?15の要素とスキルを高める方法を解説
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
異動・代謝
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
環境づくり
制度の恩恵を受けられない人の不満にどう向き合う?「構造主義」に学ぶ問い直し方
年末調整とは?対象者・必要書類・やり方を解説【令和8年(2026年)】
小平 ゆたか