人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
クラウドサービスの安全な選び方。セキュリティは“SOC2報告書”に注目すべき理由
SmartHR Mag. 編集部
トラブル
労務担当者が対応に戸惑いそうな困難事例から学ぶ〜面談時に怒りをぶつけてくる管理職Aさんの事例|怒りの感情への対応【Smart相談室】Vol.1 セミナーレポート
廣嶋 祐治
在宅勤務中の負傷が労災認定されるポイントを社労士が解説
吉田 崇
2024年版!中小企業にオススメ「助成金・補助金制度」まとめ
羽田 未希
2023年注目の人事・労務トレンド8選【社労士が解説】
大津 章敬
社労士が解説! HRニュース 2022年11月振り返りと2022年12月のポイント
榊 裕葵
職場で使えるカウンセリング理論(4)コミュニケーションとは? 離職を防ぐコミュニケーションを考える【Smart相談室】Vol.7 セミナーレポート
労基法が定める「休憩時間」の基本ルール。「休憩時間に業務対応」はアウト?
弁護士法人ALG&Associates
補助金詐欺にも要注意!「助成金」の不正受給の闇を社労士が解説
宮原 麻衣子
社労士が解説! HRニュース 2022年10月振り返りと2022年11月のポイント
災害による勤務不可時に、従業員の勤怠や給与の扱いはどうなる?
違法残業で書類送検。36協定が無効と判断されるパターンとは?
小菅 将樹
【徹底解説】106万円の壁撤廃へ、いつから誰が対象?企業がすべき4つの実務対応とは
【2026年10月施行】就活セクハラ対策義務化|セクハラ防止との違いと実務を社労士が解説
岸本 力
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
資料
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
法改正をチャンスに!“働き方の未来”を描くツール集
人事・労務データの一元管理がもたらす3つの経営インパクト
キーワード一覧
手続き
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
採用・雇用
障害者法定雇用率2.7%へ|採用・定着の運用設計を社労士が解説
well-working
女性活躍はマジョリティ巻き込みあってこそ。ボトムアップの文化・意識変革
向 晴香
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
佐々木 四史
パート社員の雇用保険加入条件とは?扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
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