人事・労務

労務管理

労基法が定める「休憩時間」の基本ルール。「休憩時間に業務対応」はアウト？

弁護士法人ALG&Associates

• 休憩時間

トラブル

補助金詐欺にも要注意！「助成金」の不正受給の闇を社労士が解説

宮原 麻衣子

• 助成金

労務管理

社労士が解説！ HRニュース 2022年10月振り返りと2022年11月のポイント

榊 裕葵

• 年末調整

トラブル

災害による勤務不可時に、従業員の勤怠や給与の扱いはどうなる？

吉田 崇

• 労災

トラブル

違法残業で書類送検。36協定が無効と判断されるパターンとは？

小菅 将樹

• 36協定

手続き

所得金額調整控除申告書の書き方や計算方法を税理士がわかりやすく解説

高橋 創

• 年末調整

労務管理

有給休暇5日取得できなかったとき、人事がすべき対応とは？【社労士が解説】

吉田 崇

• 休暇

手続き

雇用保険被保険者資格取得届の書き方・手続きと注意点を解説

羽田 未希

• 雇用保険
• 社会保険

労務管理

改正後3年、なくならぬ「時間外労働の上限規制違反」。元労働基準監督官がみる課題は？

小菅 将樹

• 残業

労務管理

社労士が解説！HRニュース2022年9月振り返りと2022年10月のポイント

榊 裕葵

• 給与・賞与
• 助成金
• HRトレンド

労務管理

職場で使えるカウンセリング理論（3）転機を乗り越えてモチベーションにつなげるための理論【Smart相談室】Vol.6セミナーレポート

廣嶋 祐治

• 健康経営
• メンタルヘルス

労務管理

元労働基準監督官が解説！「臨検監督」6つのNGパターン

小菅 将樹