人事・労務

手続き

助成金などメリットも！ 「くるみん認定」の改定内容と取得方法を社労士が解説

羽田 未希

• 助成金

労務管理

社労士が解説！HRニュース2022年5月振り返りと2022年6月のポイント

榊 裕葵

• 育児・介護
• ハラスメント
• HRトレンド

労務管理

有給休暇の「基準日」とは？労働基準法の規定と有休5日取得義務の注意点を解説

大山 敏和

• 法改正

手続き

法定割増賃金率の引き上げで今からやるべきことは？＜計算方法も紹介＞

宮原 麻衣子

• 残業
• 給与・賞与

労務管理

有害業務に伴う歯科健診義務化はいつからはじまる？ 対象者・実施時期も解説

山口 友佳

• 法改正

労務管理

労務相談担当者としての初めの一歩ストレスケアの基礎知識とは？【Smart相談室】Vol.2セミナーレポート

廣嶋 祐治

• 健康経営
• メンタルヘルス

トラブル

労使トラブル急増中！「シフト制」スタッフの休業手当の取扱いと防止策

羽田 未希

• アルバイト

労務管理

退勤後の帰宅途中で自然災害発生！これって労災になるの？【社労士が解説】

吉田 崇

• 労災

労務管理

労働者派遣と業務委託の違いは？それぞれのメリット・デメリットも解説

弁護士法人ALG&Associates

• 人材派遣

労務管理

【産業医が語る】リモートワークによる従業員の健康被害リスクと、その対応方法

SmartHR Mag. 編集部

• 健康経営
• メンタルヘルス

労務管理

社労士が解説！HRニュース2022年4月振り返りと2022年5月のポイント（新入社員の受け入れ時の注意点や5月病対策、年度更新の準備など）

榊 裕葵

• 入退社
• HRトレンド

労務管理

成人年齢18歳に引き下げ。雇用契約など労務上の注意点【社労士が解説】

山口 友佳

• 雇用契約