人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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弁護士法人ALG&Associatesは、中小企業・ベンチャー企業のみならず上場企業の企業活動に伴い生じるあらゆる問題解決に積極的に取り組んでいます。東京・宇都宮・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・神戸・姫路・福岡に支部があり、約90名の弁護士が所属しております。企業法務・労務だけではなく、医療過誤、交通事故、離婚、相続、刑事など幅広く専門性を追求し総合病院型の法律事務所を目指します。
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「退職勧奨」は解雇と違う？ リストラ時の注意点を弁護士が解説
労務管理
機密情報漏えいの当事者にならないためのポイント【弁護士が解説】
労基法が定める「休憩時間」の基本ルール。「休憩時間に業務対応」はアウト？
フリーランスの「安全配慮義務」適用でセクハラ訴訟に?!業務委託時の注意点を弁護士が解説
個人情報保護法改正施行！労務・法務担当の対策ポイントを弁護士が解説
退職後に「パワハラされていた」も有効に！法改正で内部通報制度が変わる
採用・雇用
引き抜きをどう防ぐ？「競業避止義務」の適用範囲と企業がやるべきことを弁護士が解説
「不当解雇の金銭解決制度」審議開始！法令化時に何が変わる？【弁護士が解説】
労働者派遣と業務委託の違いは？それぞれのメリット・デメリットも解説
コロナ禍における「解雇」や「労働条件引き下げ」について事業主が注意すべきこと【弁護士が解説】
「70歳までの雇用」が努力義務に。2021年4月からの改正内容、留意点を解説
2つの事例から学ぶ。同一労働・同一賃金の実務対応における留意点
賃上げ助成金申請、データ準備に3時間以上の負担｜助成金の申請・手続きに関わる調査レポート
SmartHR Mag. 編集部
環境づくり
育児との両立に「助走期間」を。復職支援を見直したSmartHRのDEIB担当に聞く
向 晴香
2026年9月の人事労務タスク｜最低賃金改定と通知書見直しを社労士が解説
大津 章敬
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる？178万円の壁を解説
中島 章伍
障害者法定雇用率2.7％へ｜採用・定着の運用設計を社労士が解説
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女性活躍はマジョリティ巻き込みあってこそ。ボトムアップの文化・意識変革
社会保険の加入条件とは？パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香
人事評価
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佐々木 四史
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吉田 崇
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