人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
人材開発
人は悩みに集う。人事が仕掛けたマネージャーの心とスキルを支えるコミュニティ
SmartHR Mag. 編集部
OJTとは?研修の目的やメリット、進め方、効果的な指導のコツを解説
組織開発
月平均残業3.6時間で連続売上成長。クラシコムの“無理なく育つ”組織マネジメント
佐々木 四史
トラブル
経営者・責任者必見。「そんなつもりじゃなかった」をなくす離職防止策
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
4/30開催!人事労務トピックmore! 「事例から考えるハラスメント対策」
イベントレポート
10万人の従業員に届ける。全社DXを推進するすかいらーくのSmartHR活用術とは
手続き
4/17オンライン開催!ランチタイムで知る「新年度のハラスメント対策」
well-working
「メンタルブロックを外す」 4世代が共存する組織で“育て合う”には?
コンセプチュアルスキルとは?15の要素とスキルを高める方法を解説
マネージャー育成の新しい形とは? AIと組織マネジメントの未来を語る
メンバーも一緒に育つ。ファーストラインマネージャーの人材育成
向 晴香
経営
人事×情シス部門連携の鍵とは?データ活用と部門横断による人的資本経営
New
地方企業の離職防止戦略 ─ 賃上げだけでは解決しない「働きがい」の創出法
宅美 浩太郎
人的資本は誰のもの? 元ソニー望月氏が語る「選び選ばれる関係」
資料
根拠のある人事施策をつくる3ステップ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
労務管理
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実