人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
給与明細とは?見方・記載項目・計算方法から作成方法、保管期間を解説
柳 静香
well-working
女性管理職育成を阻む「壊れたはしご」の正体と経営に問われる覚悟
向 晴香
手続き
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
小清水 春香
環境づくり
連休明けのそのひと言、逆効果かも?五月病のNG言動と組織的な対策法を解説
宮原 麻衣子
【シミュレーション付き】失業保険(失業手当)はいつから、いくらもらえる?受給要件・計算・手続き方法を解説
羽田 未希
社会保険の加入手続きとは?必要書類・期限・手続きの流れを人事向けに解説
小平 ゆたか
2026年5月の人事労務タスク|地方労働行政運営方針、助成金改正を社労士が解説
大津 章敬
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
雇用保険の加入条件とは?企業と従業員それぞれの適用条件と加入しないケースを解説
社会保険とは?加入条件や手続きの基本から、扶養判定や任意継続の仕組みまで解説
雇用保険被保険者証とは?記載内容や使う場面、紛失時の再発行までわかりやすく解説
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
SmartHR Mag. 編集部
人事評価
【例文多数】職種別の目標設定の具体例と効果的な目標設定のポイントをご紹介
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
4月施行「年金制度改正法」6つの改正点と実務ポイント
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方