人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
外国人雇用。在留カードの確認以外に気をつけるべきこと、ビザ更新時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
大津 章敬
ユースケース
SmartHRのIdP機能に登録すべき外部サービスの特徴をご紹介
花渕 和政
通勤時間を理由に引っ越しを強制できる?|労務のお仕事Q&A
4/17オンライン開催!ランチタイムで知る「新年度のハラスメント対策」
雇用保険料は社員個人で納付できる?傷病手当受給期間の納付義務は?|労務のお仕事Q&A
休職中の社会保険料、社員による分納は可能?本人が支払えない場合の会社の対応は?|労務のお仕事Q&A
機能解説
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応
〜新機能のご紹介〜SmartHRのメッセージ機能で労務業務を効率化
酒井 悠作
人材開発
なぜ今、人材育成が重要なのか?古代から現代まで、育成の歴史と本質
穴原 彩子
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは?「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
ユーザーコミュニティ
「病院人事×医療DX」現場のリアルな課題と解決策を探る【PARK病院コミュコミュレポート】
深澤 枝里子
資料
採用から入社手続きまで、業務をまとめてラクになる!
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
環境づくり
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
トラブル
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない?|労務のお仕事Q&A
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
やさしさによる配慮は続かない。多様な人の活躍する組織づくりを考える
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる?理由と対処法を紹介
小野みか
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント