人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
【労働災害時の初期段階】賠償請求や休業補償の手続きとは？
大山 敏和
【社会保険・雇用保険の加入手続き】書類作成でよくあるミスと予防法
榊 裕葵
産後の復職前に知っておきたい「申し出」と「請求」って？
残業代の正しい計算方法！ 時間外労働や深夜労働の割増率を理解しよう
飯田 弘和
「解雇予告」されたら知るべき「解雇予告手当」とその計算方法
星野 宏明
義務化された「ストレスチェック」の実施方法と注意点とは？
山本 純次
なぜ労災認定まで時間がかかる？ 労災の基準・申請手続きの手順まとめ
泣き寝入りはNG！ 「給与未払い」や「違法な天引き」の正しい対処法
木川 雅博
労務管理
【iDeCoと新NISAの年末調整ガイド】控除の仕組みと必要書類をわかりやすく解説
高橋 創
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
資料
2025年にかけての人事・労務政策＆法令対応完全ガイド
2025年版人事・労務向け法改正＆実務対応カレンダー
キーワード一覧
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
SmartHR Mag. 編集部
well-working
「熱中」と「依存」の境界線は？——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
佐々木 四史
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
人事評価
「対応して当たり前」から脱却。人事労務担当者が適切に評価されるポイント【目標例つき】
キャリア
人事労務の存在価値を高めたい。付加価値を生み出す人材育成を実現する
宅美 浩太郎
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは？法的効力や記載事項、注意点を解説
吉田 崇
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2025年7月振り返りと8月のポイント
大津 章敬
