人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
【労働災害時の初期段階】賠償請求や休業補償の手続きとは?
大山 敏和
【社会保険・雇用保険の加入手続き】書類作成でよくあるミスと予防法
榊 裕葵
産後の復職前に知っておきたい「申し出」と「請求」って?
残業代の正しい計算方法! 時間外労働や深夜労働の割増率を理解しよう
飯田 弘和
「解雇予告」されたら知るべき「解雇予告手当」とその計算方法
星野 宏明
義務化された「ストレスチェック」の実施方法と注意点とは?
山本 純次
なぜ労災認定まで時間がかかる? 労災の基準・申請手続きの手順まとめ
泣き寝入りはNG! 「給与未払い」や「違法な天引き」の正しい対処法
木川 雅博
労務管理
【チェックリスト付き】入社手続きに必要な書類や保険の手続き方法を解説
吉田 崇
“1人で抱えがち”な労務の仕事に光をあてる──『図解 労務入門』著者鼎談
宅美 浩太郎
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
SmartHR Mag. 編集部
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
2025年版人事・労務向け法改正&実務対応カレンダー
キーワード一覧
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
組織開発
変化の時代に必要な「チームレジリエンス」とは。困難と不確実性に強いチームの共通項
長島 啓喜
well-working
「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
人材開発
OJTとは?研修の目的やメリット、進め方、効果的な指導のコツを解説
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
研修だけで終わらせない人材育成とは?SmartHRタレント研修の設計思想
守りをAIに預けたら、バックオフィスは何をする?管理の再設計とリーダー論