人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
契約書に「暴力団排除条項」や「反社会的勢力の排除」が必要な理由とは?
木川 雅博
【労働災害時の初期段階】賠償請求や休業補償の手続きとは?
大山 敏和
【社会保険・雇用保険の加入手続き】書類作成でよくあるミスと予防法
榊 裕葵
産後の復職前に知っておきたい「申し出」と「請求」って?
残業代の正しい計算方法! 時間外労働や深夜労働の割増率を理解しよう
飯田 弘和
「解雇予告」されたら知るべき「解雇予告手当」とその計算方法
星野 宏明
義務化された「ストレスチェック」の実施方法と注意点とは?
山本 純次
なぜ労災認定まで時間がかかる? 労災の基準・申請手続きの手順まとめ
泣き寝入りはNG! 「給与未払い」や「違法な天引き」の正しい対処法
令和8年度の雇用保険料率はどうなった?保険料率・適用時期を解説
小清水 春香
トラブル
カスタマーハラスメント(カスハラ)とは?クレームとの違いや対策義務化を解説
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
資料
年収の壁まるわかりガイド
人事・労務から組織を成長させる15のキーワード
「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
人事評価
【例文多数】職種別の目標設定の具体例と効果的な目標設定のポイントをご紹介
well-working
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
小平 ゆたか
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
4月施行「年金制度改正法」6つの改正点と実務ポイント
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香