人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
人事労務担当者が覚えておくべき「健康保険の手続き」3パターン
SmartHR Mag. 編集部
業務効率化を狙う中小企業が知るべき「IT導入補助金」の活用手引き
山本 純次
「算定基礎届」の基礎知識。進め方と記入時の注意点を社労士が解説
榊 裕葵
事業所が行うべき「雇用保険手続き」の重要な3つのポイント
「バックレ新入社員」が発生・・・、退職手続きして大丈夫なの?
吉田 崇
人事労務担当者が知っておくべき「社会保険」の手続き方法
パート・アルバイトの給料・時給計算の注意点。8時間〜の割増賃金や休日出勤の計算方法
人事労務の基礎知識 ~入退社手続き編~【飲食・小売業、人事カイカク #03】
羽田 未希
パート・バイトの時給「10分未満切り捨て」は労基法違反。ただし例外アリ
小高 東
【経過措置は平成30年9月29日まで】労働者派遣法改正における「一般労働者派遣事業」への切り替え要点
大山 敏和
リカレント教育に生かせる「教育訓練給付金」とは? 平成30年1月の改正内容もチェック
倉橋 和之
入社手続きシーズンに向けて、人事担当が3月までに確実に準備すべきポイント
労務管理
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
2025年版人事・労務向け法改正&実務対応カレンダー
キーワード一覧
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
経営
人事×情シス部門連携の鍵とは?データ活用と部門横断による人的資本経営
向 晴香
well-working
データだけで組織は耕せない。「現場現物」と共創のマネジメント
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
大下 直哉
人的資本は誰のもの? 元ソニー望月氏が語る「選び選ばれる関係」
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
人材開発
人は悩みに集う。人事が仕掛けたマネージャーの心とスキルを支えるコミュニティ