人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
残業とは?時間外労働の仕組み、36協定、残業代の計算までを解説
長澤 千晴
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
【6/23開催ウェビナー】「2026年の年末調整」178万円の壁も税理士が解説
SmartHR Mag. 編集部
【計算例付き】残業代の計算方法とは?計算式・基礎賃金・割増率を給与形態別に解説
給与所得とは?給与収入との違いや計算方法、届出までまとめて紹介
柳 静香
給与とは?基本給・残業代・手当の仕組みと控除の内訳をわかりやすく解説
小清水 春香
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
【シミュレーション付き】失業保険(失業手当)はいつから、いくらもらえる?受給要件・計算・手続き方法を解説
羽田 未希
社会保険の加入手続きとは?必要書類・期限・手続きの流れを人事向けに解説
小平 ゆたか
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
雇用保険の加入条件とは?企業と従業員それぞれの適用条件と加入しないケースを解説
労務管理
大改正がない年こそ危ない。小さな法改正と働き方の多様化に耐えうる、給与計算とリスク管理
藤井 雅之
トラブル
パワハラ(パワーハラスメント)とは?定義や職場での具体例、企業が取るべき防止措置を学ぶ
下原 祐哉
資料
年収の壁まるわかりガイド
人事・労務から組織を成長させる15のキーワード
「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
組織開発
組織が自走し、従業員が成長する。AI時代の人事に求められる「7つの転換」とは?
佐々木 四史
well-working
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
人材開発
指導をためらう原因は“能力不足”だけではない|部下をもつ管理職に対する調査レポート
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
日本人が知らないストレス特性。「保全タイプ」と「拡散タイプ」は遺伝子で決まる?
古和 由布子
セクシュアルハラスメント(セクハラ)とは?定義や具体例、対策を解説
森村 奈々