人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
ロクイチ報告の「高年齢者・障害者雇用状況報告書」。よくある質問に社労士が回答
羽田 未希
労務管理
成人年齢18歳に引き下げ。雇用契約など労務上の注意点【社労士が解説】
山口 友佳
今後も増える外国籍雇用の展望とおさえておきたいリスク対応
ジャファー アフメット
社労士が解説!今月のHRニュース2021年4月編(年度更新の書類、イクメン促進法案、障害者雇用納付金の手続きなど)
榊 裕葵
ロクイチ報告「高年齢者・障害者雇用状況報告書」の書き方・注意点を解説
大山 敏和
【2019年4月解禁】人事労務部門が待ちわびた「労働条件通知書の電子化」とは?
有期雇用労働者の「雇用契約締結・更新」にまつわる手続きの注意事項
山本 純次
「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違いと実務上の運用
採用・雇用
「試用期間ダメダメだった・・・!」期待水準に満たなかった場合の正しい対処方法は?
浅野 英之
会社の判断で、一方的に労働条件を「不利益変更」することは許される?
雇用中の「完全歩合制」への変更は違法?その理由とは
「競業避止義務」の概要。具体的効力や裁判例を解説
星野 宏明
well-working
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
New
経営
ピープルアナリティクスとは?メリットや進め方について具体例を用いてわかりやすく解説
SmartHR Mag. 編集部
組織開発
エンゲージメント分析の方法をわかりやすく解説!分析事例もご紹介
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
1分でわかる! SmartHR
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
人事評価
マネージャーが成長実感を得やすい仕組みをつくる。管理職育成のための評価の模索
向 晴香
間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を
山口 圭輔
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
自治体から送付される「特別徴収税額決定通知書」の配布は義務?|労務のお仕事Q&A