人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
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手続き
離職票の電子申請を時短する方法。紙との違いも解説
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
【社労士解説つき】2023年 人事・労務向け 法改正&実務対応カレンダー
山口 友佳
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
「育休取得状況公表義務化」対応リストと算出方法を解説【2023年4月~】
羽田 未希
「退職勧奨」は解雇と違う? リストラ時の注意点を弁護士が解説
弁護士法人ALG&Associates
施行から約3年。「同一労働・同一賃金」のこれまでとこれからを元・労働基準監督官が解説
小菅 将樹
トラブル
労務担当者が対応に戸惑いそうな困難事例から学ぶ〜プライベートの喪失感から仕事ができなくなった営業職Bさんの事例|喪失からの回復【Smart相談室】Vol.2 セミナーレポート
廣嶋 祐治
社労士が解説! HRニュース 2022年12月振り返りと2023年1月のポイント
榊 裕葵
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
健康保険証廃止の影響は?マイナ保険証切り替えで求められる企業の対応
機密情報漏えいの当事者にならないためのポイント【弁護士が解説】
運送会社必見!“物流業界の2024年問題”対応マニュアル
名古屋 清隆
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
年末調整の「時間がない」「ミスが頻発する」「問い合わせが多い」を根本から解決するために
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
2025年版人事・労務向け法改正&実務対応カレンダー
キーワード一覧
【2025年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・123万・130万・150万・160万の壁とは?
組織開発
辞めようとしてた人がスターに? 組織を変えるコミュニケーションの工夫
向 晴香
well-working
全員が社長になる未来? 「AIネイティブ」時代の企業アップデート
【税理士監修】特定親族特別控除とは?要件や申告書の書き方をわかりやすく解説
高橋 創
経営
いすゞ自動車、カゴメの事例から学ぶ、人的資本経営とHRBPの本質
古和 由布子
「熱中」と「依存」の境界線は?——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
佐々木 四史
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義