人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
メンタル不調になる前に。人事ができる「モヤモヤを拾う場所」づくり
後藤 栞
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年5月の振り返りと6月のポイント
岸本 力
手続き
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年4月の振り返りと5月のポイント
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年3月の振り返りと4月のポイント
労務業務に自信がついた!合格者はなぜ受験し、検定に何を求めたのか
中山 武豊
キャリアプランを具体化する「聴き方」のポイント
プライベートな問題にどこまで踏み込む?大切な「受容」と「事実確認」
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年2月の振り返りと3月のポイント
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
SmartHR Mag. 編集部
【2026年10月施行】カスハラ対策義務化|実務ToDoとスケジュールを社労士が解説
宮原 麻衣子
【社労士解説】106万円の壁撤廃で誰が社会保険の加入対象に?企業がすべき実務対応
羽田 未希
令和8年(2026年)分の年末調整はいつまでに対応?期限とスケジュールを解説
長澤 千晴
資料
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
年収の壁まるわかりガイド
法改正をチャンスに!“働き方の未来”を描くツール集
キーワード一覧
同一労働同一賃金ルール2026年10月改正|社労士がチェックリスト付きで解説
吉田 崇
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
well-working
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
人材開発
コンセプチュアルスキルとは?15の要素とスキルを高める方法を解説
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
異動・代謝
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
環境づくり
制度の恩恵を受けられない人の不満にどう向き合う?「構造主義」に学ぶ問い直し方
年末調整とは?対象者・必要書類・やり方を解説【令和8年(2026年)】
小平 ゆたか